Legea cu privire la promovarea ocupării forţei de muncă și asigurarea de șomaj, îmbunătățită datorită eforturilor consolidate și sistematice ale membrilor AOPD

Legea cu privire la promovarea ocupării forţei de muncă și asigurarea de șomaj, care prevede și incluziunea în câmpul muncii a persoanelor cu dizabilități a fost îmbunătățită datorită eforturilor consolidate și sistematice ale membrilor AOPD.

Legislatorii au luat act de amendamentele prezentate de membrii AOPD la proiectul de lege nr. 250 h.360-2020, care prevedea, între altele, modificarea Legii 105/2018 cu privire la promovarea ocupării forței de muncă și asigurarea de șomaj. Astfel, trei din cele patru propuneri înaintate au fost adoptate și anume prevederile ce țin de durata păstrării locului de muncă și compensarea costurilor necesare creării sau adaptării locului de muncă pentru persoanele cu dizabilități.

Legea nr. 137 din 16.07.2020 pentru modificarea unor acte normative a fost publicată vineri, 7 august, în Monitorul Oficial al R. Moldova Nr. 199-204 art. 414.

Detalii: https://www.legis.md/

Reamintim că, organizațiile membre ale AOPD au participat activ la elaborarea Strategiei naționale privind ocuparea forței de muncă 2017-2020 și la discuțiile publice privind proiectul de lege 105/2018.

Această experiență este un exemplu pozitiv de colaborare între societatea civilă și autoritățile publice centrale privind diminuarea inegalităților față de persoanele cu dizabilități.

AOPD apreciază inițiativele și implicarea membrilor: CDPD Moldova, Keystone Moldova, Asociația MOTIVAȚIE din Moldova, Eco-Razeni, Centrul „Speranța” și Asociaţia Obștească „Femeia şi Copilul – Protecţie şi Sprijin”.

Această activitate este realizată de AOPD cu suportul Fundaţiei Est-Europene în parteneriat cu Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare, din resursele acordate de Agenția Elvețiană pentru Dezvoltare și Cooperare și Guvernul Suediei.